LOWONGAN KERJA P. ANGKASA PURA I (Persero) Jobs: DIRECTUR SUBSIDIARY COMPANY

  

PT. Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur.

JOB: DIRECTUR SUBSIDIARY COMPANY

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 (S.1);
• Memiliki pengalaman kerja minimal level Vice President (1 tingkat dibawah Direksi) sekurangkurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.
• Memiliki rekam jejak (track record) yang menunjukan keberhasilan dalam pengurusan BUMN / Subsidiary Company / Perusahaan / Lembaga tempat yang bersangkutan bekerja sebelum pencalonan dengan dibuktikan dalam portofolio.

TATA CARA PENDAFTARAN & PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Angkasa Pura I (Persero), dengan melampirkan dokumen, dokumen antara lain

• Surat Lamaran bermaterai Rp.6000,- ;
• Daftar Sejarah Kehidupan;
• Photo Pass ukuran 4x6 cm terbaru adalah 2 (dua) Lembar;
• Foto Kartu Kartu Penduduk (ID);
• Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
• Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya bahwa pernah bekerja sebagai pejabat eksekutif
• setidaknya 5 (5) tahun dengan penilaian yang baik;
• Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir
• oleh pejabat berwenang;
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari
• Kepolisian Resort (Polres) setempat;
• Surat Keterangan Kesehatan dan Bebas Narkoba Asli dari Dokter Pemerintah;

Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) yang menyatakan :

1. Tidak pernah dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
2. Tidak pernah menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris / Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu BUMN
3. Subsidiary Company dan / atau Perusahaan dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)
4. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara, BUMN, Subsidiary Company, Perusahaan, dan / atau yang berkaitan dengan sektor keuangan dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
5. Bukan pengurus partai politik, dan / atau anggota legislaitif, dan atau / atau tidak sedanag mencalonkan diri sebagai calon anggota legislatif;
6. Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
7. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
8. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
9. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan
10. Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada Subsidiary Company
11. PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero).

Berkas Lamaran Tersebut dimasukkan dalam amplop ukuran Folio diberi Tulisan pada Kiri atas Amplop "Calon Direktur Subsidiary Company PT. Angkasa Pura I (Persero)". dan Kirim kan Paling Lambat Tanggal 05 Agustus 2019 (stempel pos) ke alamat :

Wakil Presiden Sumber Daya Manusia

PT Pura I (Persero)

Kantor Pusat Jakarta

Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2

Jakarta 10610

Bagi peserta yang dinyatakan lolos administrasi akan mengikuti pengarahan secara langsung dari Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum sebelum mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administrasi;
2. Pengarahan Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Angkasa Pura I (Persero);
3. Asesmen Kompetensi (menggunakan biaya masing-masing peserta);
4. Wawancara Direksi.

KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Hasil tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui website resmi www.ap1.co.id
2. Semua berkas lamaran yang telah masuk ke Tim Seleksi PT Angkasa Pura I (Persero) tidak dikembalikan kepada pelamar
3. Dalam proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi
4. Segala keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat

Share this post